新材料事业部（特约记者）朱琪雯
近期，为了严格落实领导干部“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任制，建立安全管理网络体系，延伸安全管理触角，促进劳氏安全管理成果有效落地，破解公司安全管理落实到最后一步的难点，使安全管理工作更上一个台阶，新材料事业部安委会动员全体干部职工掀起了宣传落实“安全生产零容忍十大规章要求”的各项工作的热潮。
新材料事业部积极在人员集中进入厂区的大门口、二道门口、办公楼大厅通过摆放宣传展板、悬挂横幅标语等多种形式，向职工宣传“零容忍十大规章要求”的主要内容，提升职工安全意识。领导干部亲身以躬带头熟记“零容忍十大规章要求”，各部门、车间、班组也通过开展形式多样的宣传活动。如：以“零容忍”为主题的专题培训，手抄“零容忍”，每位基层员工和领导佩戴标识牌、解读“零容忍”等活动，将“零容忍”的理念、宗旨在工作实践过程中升华、扩散、渗透，为全体职工所认识、认知、认同、接受，转化为全体员工遵章守法、按章作业的自觉行动，使安全文化内化于心,外化于行。
新材料事业部将以企业安全生产标准化、安全文化建设为抓手，通过持续组织开展安全零容忍活动，继续推进安全隐患大排查、大治理和安全生产大检查、大督查，加强公司级、班组级的安全基础建设，提升安全生产管理水平，培育基层安全生产文化，加之行之有效的奖惩措施，使安全管理工作越来越扎实，让安全生产形势持续稳定向好。
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