型材事业部（特约记者）李豆豆、周新尧
为强化企业人才管理，弥补岗位空缺，实现型材事业部人才战略规划，在当地政府政策支持下，事业部于近日接收了首批应届毕业生，为企业注入“新鲜血液”，并开展了“2020年首批新员工入职培训”。
为做好本次入职培训，让新员工充分了解和融入型材事业部的文化，提高团队协作能力，增强个人素质，实现从学生到职业人的转变，事业部开展了为期三天的培训。培训课程涉及企业基本介绍，组织架构、战略规划、职工薪酬及考勤管理制度，车间生产工艺流程及质量检测流程，生产安全等。并分别由相关部门负责人担任讲师，为新员工在融入企业过程中注入动力和信心，为即将开始的“新”生活奠定基础。
岗前培训作为人才战略中必不可少的一个环节，公司对本次新入职员工的培训给予了高度的重视。本着“创立育人，报效国家”的使命，公司时刻关注着员工受教育、培训、实践的程度，以及员工知识、技能及经验的积累，并对各位新员工寄予了厚望。
“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”。希望这股新生力量尽快适应身份的转变，环境的改变，努力提高自身职业素养和理想信念，强化集体荣誉感，提升职业技能，在各自的职业生涯中找到人生的价值及幸福的港湾，在企业的发展历程中绘上浓墨重彩的一笔。
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