行政部（特约记者） 张岩
近日,公司行政系统35名职工代表在总公司九号会议室召开了“2018年度行政系统工作总结会”，公司纪委书记史俊参加了会议。
会上行政部副总经理张雷兵作了《准确定位，提升能力，发挥管理服务协调职能，为公司经营发展奠定强有力的行政保障基础》的工作报告。报告中，全面总结回顾了2018年行政系统紧紧围绕公司经营、管理和发展的中心工作，以加强党的基层组织建设、企业文化建设、行政管理、后勤保障、费用控制等工作为抓手，较好地完成了年度目标任务。在总结工作成绩的同时也客观分析了存在的问题及不足。并就2019年行政系统工作目标和重点工作做了安排部署。
会议明确指出了2018年工作中存在的不足及问题，对2019年提出了四项重点工作和六个要求。其中，四项重点工作：一是党建工作。按照公司党委的安排和布署，重点抓好基层党组织的建设，发挥基层党组织的作用；二是企业文化。通过提升企业文化核心理念知晓率（不低于80%），践行《屯河法典》和主题实践活动等，内聚人心、外树形象，提升公司软实力，增强外部竞争力；三是行政管理工作。要从档案管理、双文明监督岗、后勤保障，文件资料、安保维稳、费用管控等方面着手，更好地服务于企业经营发展；四是行政系统团队建设,提升行政系统综合管理能力。六个要求是:要树信心、要抓创新、要练内功、要胸怀大局观、要持续变革创新、要改进管理方法。并积极做好行政系统的人员引进、用好、留住等工作，通过导师带徒活动提升出徒率和行政系统人员的综合业务水平，从而积极发挥行政系统管控和保障作用，协调和服务职能，保障公司行政运行有效。
公司纪委书记史俊，对行政系统一年的各项工作做了细致评价，充分肯定了一年来全体行政工作人员在党建工作、企业文化、宣传工作、行政管理、费用管控、档案管理、双文明工作、安保维稳、后勤保障、团队建设等方面做出的艰苦卓绝的努力。同时，要求行政系统全体要发扬企业精神，积极进取，为企业当好管家和参谋，做好后勤服务保障，为公司2019年的跨越式发展和战略顺利推进，为蓝山屯河人共同的梦想与心愿再立新功，再谱新篇，再创佳绩。
会上还对行政系统的优秀通讯员、优秀档案员、双文明先进集体、行政部先进个人进行了表彰。
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