聚酯公司（特约记者） 张静
为切实加强职工的安全意识、有效防范各类安全事故发生，聚酯公司在全公司范围内开展了“零容忍十大规章”宣誓、宣贯、解读、安全行为观察培训等活动。各部门职工积极参加各项活动，让十大“零容忍”安全文化在屯河聚酯公司落地开花。
零容忍，顾名思义就是零度容忍，一点也不能容忍。是禁止，是杜绝，是红线。在“零容忍十大规章”下基层工作中，各部门积极配合，熟背“零容忍十大规章”，做到全公司职工能随口而出，提高职工对安全“零容忍”的思想认识，杜绝“零容忍”危险源的发生，使其惯于思想，践于行动。
同时，聚酯公司还组织中层以上人员开展“零容忍十大规章”宣誓签名活动，以个人为出发点，将行动落实到班组、个人。并通过内容的解读，让每一个人都有更深刻、更细致、更具体的认识，安全尤为重要，“零容忍十大规章”是“防微杜渐，警钟长鸣”的最好诠释。
通过“十大零容忍”规章下基层工作的深入开展，越来越具体的安全管理规定，促使隐患管理更加严格，职工作业行为更加规范，事故责任追究更加到位，使安全生产做到了事前预防“零容忍”，事中控制“零容忍”，事后监督“零容忍”，从一人一事抓起，重视打击轻微违章违法行为，绝不姑息，以防止各种严重违章违法行为及安全隐患的发生。只有对安全事故“零容忍”，对安全隐患“零容忍”，对不安全行为“零容忍”事故才能少发生，才能有“生命只有一次、幸福源于安全”。
让我们团结一心，时时、事事、处处、人人都做到“零容忍”，把安全带上岗，把幸福带回家，创造更加美好的家园。
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