行政部（特约记者） 张岩
2020年下半年，是公司打赢后疫情时代经济大考、经济大战，一举实现扭亏增盈的关键时期。为了贯彻落实公司“坚决守住底线目标、努力实现进取目标、力争实现挑战目标”的经营预算方针，一年一度以“开源增收、降本降费、提质提效”为主题的百日劳动竞赛活动于7月正式拉开序幕，全面调动广大党员、干部、职工干事创业、开拓进取的积极性，做好充分的思想和工作准备，落实“六保、一加强”等保障措施，实施“管理、技术干部下市场”策略，抢抓“四个机遇”，补短板、抓落实、见成效，把疫情带来的损失补回来，努力推动全年经营目标的完成。
今年是公司开展百日竞赛活动第十二年。当“百日劳动竞赛”通知正式下发之后，各参赛单位积极做好动员，分别将考核指标详细分解到各部门，各班组，并制定详细的工作计划分工表、时间进度表。
在销售方面，强化营销引领作用，继续深化营销体制机制改革，以市场和客户需求为导向，强化经营能力和营销团队建设，补齐外贸短板，发挥“营销+技术+服务”的“铁三角”作用，在逆势中寻求突破，全力实现营销目标。
在安全生产方面，全力保障生产安稳长满优，各生产企业把安全生产、长周期、满负荷作为第一要务，确保在完成生产任务的基础上，各类能耗和物耗控制在目标范围内，最大程度的发挥装置效能。
在采购物流方面，深挖降本增效潜能，积极应对原料市场环境复杂变化和挑战，推动深化改革，以构建长约合作供货渠道、改善市场供需格局、优化市场竞争环境为工作目标，紧紧围绕公司开源增收、降本降费的经营主线，在逆境拼出路，全力实现采购和降本目标。
在党建工作方面，加强党的组织建设，认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，落实主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的要求，与党建先进企业对标，推动党支部发挥在生产经营中发动职工、组织职工、凝聚职工的主体作用。
公司号召全体党员干部职工，积极参与到“百日竞赛活动”中去，补短板、抓落实、见成效，把疫情带来的损失补回来，认真组织好本单位的竞赛活动，贯彻公司“坚决守住底线目标、努力实现进取目标、力争实现挑战目标”的经营预算方针，认真细致做好竞赛的组织推进工作，确保完成各项竞赛指标，为全面完成公司2020年经营、管理、发展和党建各项任务贡献力量！
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